Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!আইনি কর্মকর্তা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ আইনি কর্মকর্তাকে খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের আইনি বিষয়গুলি পরিচালনা এবং পরামর্শ দিতে সক্ষম হবেন। একজন আইনি কর্মকর্তা হিসেবে, আপনি কোম্পানির নীতিমালা, চুক্তি, এবং আইনগত দস্তাবেজগুলি পর্যালোচনা এবং প্রস্তুত করবেন, যাতে প্রতিষ্ঠান আইনগত ঝুঁকি থেকে সুরক্ষিত থাকে। আপনি নিয়মিত আইনি আপডেট এবং বিধিমালা সম্পর্কে অবগত থাকবেন এবং প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করে আইনি পরামর্শ প্রদান করবেন। এছাড়াও, আপনি আদালত বা অন্যান্য আইনি সংস্থার সাথে যোগাযোগ এবং প্রতিনিধিত্ব করবেন। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে আইনি বিশ্লেষণ, সমস্যা সমাধান এবং যোগাযোগ দক্ষতায় পারদর্শী হতে হবে। আমাদের টিমের অংশ হয়ে, আপনি আমাদের ব্যবসায়িক কার্যক্রমকে আইনি দিক থেকে সুরক্ষিত এবং সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- আইনি নথিপত্র এবং চুক্তি প্রস্তুত ও পর্যালোচনা করা।
- কোম্পানির নীতিমালা এবং আইনগত নির্দেশিকা তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণ করা।
- আইনি ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং পরামর্শ প্রদান।
- আইনি মামলায় কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করে আইনি বিষয়গুলি সমাধান করা।
- আইনি আপডেট এবং পরিবর্তন সম্পর্কে টিমকে অবহিত রাখা।
- সরকারি এবং নিয়ন্ত্রক সংস্থার সাথে যোগাযোগ রাখা।
- আইনি প্রশিক্ষণ এবং কর্মশালা পরিচালনা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- আইন বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি বা সমমানের যোগ্যতা।
- আইনি ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৩ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা।
- বাংলাদেশের আইন এবং নিয়মাবলী সম্পর্কে গভীর জ্ঞান।
- চমৎকার লিখিত এবং মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা এবং বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা।
- দলগত কাজের সক্ষমতা এবং নেতৃত্বের গুণাবলী।
- দাবি এবং আইনি নথি প্রস্তুতিতে পারদর্শিতা।
- দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ করার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি আইনি ঝুঁকি মূল্যায়ন কীভাবে করেন?
- কোন ধরনের আইনি নথি প্রস্তুতিতে আপনার সবচেয়ে বেশি অভিজ্ঞতা আছে?
- আপনি কীভাবে একটি জটিল আইনি সমস্যার সমাধান করবেন?
- আপনি কি কখনও আদালতে কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করেছেন? যদি হ্যাঁ, তাহলে অভিজ্ঞতা বর্ণনা করুন।
- আইনি নীতিমালা পরিবর্তনের ক্ষেত্রে আপনি কীভাবে টিমকে আপডেট রাখেন?
- আপনি কীভাবে চাপের মধ্যে কাজ করেন?
- আইনি প্রশিক্ষণ বা কর্মশালা পরিচালনার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনি কীভাবে দলগত কাজ এবং নেতৃত্বের মধ্যে সমন্বয় করেন?
